그렇지 않으면 서비스가 무료입니다.
입국 서류로, 회사가 등록된 후 회사가 스폰서합니다. 먼저 시장을 탐색하는 창업자는 전자 비자 또는 비자 면제로 입국합니다.
성급 당국이 발급하며, 법이 면제를 인정하는 경우에는 면제가 적용됩니다. 근로계약 기간은 허가서 기간보다 길 수 없습니다.
발급 사유가 지속되는 동안 비자를 대신하며, 소지자가 가족을 스폰서할 수 있게 합니다.
출자하는 자본의 규모에 따라 투자자 거주증을 보유하게 되는지, 아니면 일반 직원처럼 노동허가서가 필요한지가 결정됩니다.
노동허가서는 대개 거주증보다 먼저 만료되므로, 허가서의 갱신 기간을 주시해야 합니다.
베트남 고용주와 기간제 계약을 맺은 외국인 직원은 베트남 사회보험 적용 대상이 될 수 있습니다.
임대차 계약이 있거나 베트남 체류 일수가 충분하면, 창업자는 전 세계 소득에 대해 과세되는 조세 거주자가 됩니다.
거주증의 근거가 되는 직업, 투자 또는 혼인이 끝나면 스폰서는 이를 신고해야 합니다.
누가 언제 이주하는지 알려 주세요. 정관을 작성하기 전에 창업자, 직원 및 가족의 순서를 정리합니다 — 허가서 신청, 비자 전환, 거주증을 이루어져야 하는 순서대로, 해외 서류부터 먼저 시작합니다.
의무는 없습니다. 적합한 경로가 아니라면 알려 드립니다.
Sonsoto는 투자 등록과 기업 등록을 하나의 순서로 안내해 주었고, 신청 전에 자본금 계좌까지 계획해 두었습니다. 우리는 모든 단계에서 다음에 무엇이 오는지 알고 있었습니다.
어떤 서류에 영사 확인이 필요한지 입국 후가 아니라 입국 전에 안내받았습니다. 인허가 기관이 처음 검토했을 때 파일은 이미 완비되어 있었습니다.
산업단지, 라이선스, 은행을 한 팀이 처리했습니다. 자본금 계좌 기한을 대신 관리해 주었고, 아직 시간이 있을 때 남은 사항을 알려 주었습니다.
모회사 서류가 가장 어려운 부분이었습니다. Sonsoto가 은행이 무엇을 어떤 순서로 요구할지 정확히 알려 주어, 파일에서 빠진 것이 하나도 없었습니다.
우리는 대도시가 아닌 중부 해안을 원했습니다. Sonsoto는 경로를 정직하게 비교하고, 실제 운영이 이뤄지는 곳에 회사를 설립해 주었습니다.
첫 채용 인력의 노동허가서와 거주증은 나중에 덧붙인 것이 아니라 라이선스와 함께 계획되었습니다. 모든 일이 시작되기 전에, 서면으로 된 하나의 업무 범위.
온보딩한 고객이 많을수록 보상이 커집니다.
계좌로 바로 입금됩니다.
추천이 많을수록 더 높은 지급액을 받을 수 있습니다.
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