給与計算・労務コンプライアンス責任者
Ngoc Bui は、給与計算の調整と労務コンプライアンスを統括し、ベトナムで人を雇用する際に生じる継続的な義務をクライアントが果たせるよう支援しています。
従業員を抱えるようになれば、定期的な規律は初期設定と同じくらい重要です。給与、社会保険、法定申告、雇用記録の管理は、正確かつ期限どおりに処理する必要があります。ここでの誤りは、規制当局と従業員の双方に直接影響するからです。
彼女のチームは、そのサイクルを整然と、かつ見える形に保っています。目的は単に給与を処理することではなく、外資系企業が自信を持って拡大できるほど雇用サポートを信頼できるものにすることです。
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