En Vietnam, cerrar una empresa depende de la situación fiscal, contable y de facturación, de las nóminas y de cualquier permiso, todo ello saldado antes de la disolución. Primero revisamos la situación de su empresa; después trazamos la ruta y la recorremos con usted.
La autoridad fiscal cierra el código fiscal de la empresa una vez que los libros están al día, se han presentado las declaraciones finales y se ha liquidado lo adeudado.
Se gestionan las facturas electrónicas no utilizadas para que la situación fiscal pueda cerrarse.
Los contratos laborales terminan y la seguridad social se liquida para cada empleado.
Las licencias o sublicencias vinculadas a la actividad se cierran junto con la empresa.
Las cuentas, los arrendamientos y los contratos con proveedores se cierran en el orden correcto.
Se adopta y notifica la decisión de disolución de los propietarios y, al final, se da de baja el registro mercantil.
Registrada, pero nunca facturó ni contrató personal.
La actividad ha terminado, pero las obligaciones de presentación continúan.
La empresa debe cerrarse antes que la marcha de quienes la dirigen, o a la vez.
La estructura o la actividad no eran las adecuadas, y una nueva entidad toma el relevo.
Declaraciones trimestrales, auditorías y contabilidad para una empresa que ya no opera.
Las presentaciones omitidas acumulan sanciones mientras nadie lo vigila.
Se presentan las declaraciones pendientes o atrasadas y se ponen al día los libros.
Los impuestos y las posibles sanciones por demora se pagan en el cierre fiscal definitivo.
Se gestionan las facturas electrónicas no utilizadas.
Los contratos laborales terminan y la seguridad social se liquida.
Se cierran las sublicencias y los permisos condicionados.
La decisión de disolver se adopta en la forma exigida.
Revisamos el registro, los impuestos, los libros y las nóminas, y confirmamos lo que implica el cierre.
Presentaciones pendientes, facturas abiertas y permisos, en el orden en que deben resolverse.
Los libros y las declaraciones se ponen al día y se liquida el cierre fiscal definitivo. Suele ser la etapa más larga.
La decisión de disolución, las notificaciones y las presentaciones relativas al código fiscal y al registro.
Trámites fiscales, de seguridad social y registrales con seguimiento hasta su confirmación.
La confirmación de la disolución y un registro del expediente cerrado para su archivo.
La lista exacta depende de la actividad y del historial de la empresa.
Certificado de registro de la empresa, estatutos y certificado de inversión, si lo tiene.
Decisión de disolución y actas de la reunión.
Declaraciones, estados financieros, informes de auditoría y el cierre fiscal definitivo.
Registros de facturas electrónicas, registros laborales y de seguridad social, sublicencias.
Indíquenos el tipo de empresa, el cierre del ejercicio y si tiene personal, facturas o permisos. Le confirmamos si puede cerrar ahora o qué debe saldarse primero.
Sin compromiso. Le decimos si no es la ruta adecuada.
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Sonsoto nos guio por el registro de inversión y el registro de empresa como una única secuencia, con la cuenta de capital planificada antes de presentar. Sabíamos qué venía a continuación en cada paso.
Nos dijeron qué documentos había que legalizar antes de volar, no después. El expediente estaba completo la primera vez que lo vio la autoridad de licencias.
El parque, la licencia y el banco los gestionó un solo equipo. Nos controlaron el plazo de la cuenta de capital y nos dijeron qué quedaba pendiente cuando todavía había tiempo.
Los documentos de nuestra matriz eran la parte difícil. Sonsoto nos dijo exactamente qué pediría el banco y en qué orden, así que no faltó nada en el expediente.
Queríamos la costa central, no una de las grandes ciudades. Sonsoto comparó las rutas con honestidad y constituyó la empresa donde realmente está la operación.
Los permisos de trabajo y las tarjetas de residencia de nuestras primeras contrataciones se planificaron con la licencia, no se añadieron después. Un solo alcance, por escrito, antes de empezar nada.
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